Alle boeken over Coaching

Masterclass - Intervisiecoaching - donderdag 28 juni 2012 Download

80 tips voor coachend leidinggeven Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp.

Praktijkgericht opleiden In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren.

Handboek Coachend Leiderschap Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.

60 werkvormen voor creatieve sessies Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis.

Het egeleffect De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is.

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90

Het Groot Coachingsmodellenboek Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90

Praktijkboek meesterlijk coachen In vervolg op zijn boek 'Meesterlijk coachen' biedt Robert Hargrove in dit praktijkboek een instrumentarium voor de implementatie van zijn coachingsmethoden.

Meesterlijk coachen 'Meesterlijk coachen 'is al ruim 15 jaar het standaardwerk voor iedereen die coach is of het wil worden, of die nieuwsgierig is naar hoe je een buitengewoon goede coach kunt worden.

Voorbij je eigen wijze In communicatie zijn we normaliter vooral gericht in de inhoud: wat de ander zegt.

Het teamspel (Spel) Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

Spel van verlangens (Spel) Behoeften spelen een belangrijke rol in uw leven. Ze bepalen een groot deel van uw gedrag.

Intervisiecoaching Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep.

Gedeeld leiderschap - 2 verschillend vormgegeven exemplaren in box Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken

Werkplezier Spel (Spel) Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld.

Intervisiespel (Spel) Interviseren is een veel gebruikte werkvorm waarbij u als professionals in een team op gestructureerde wijze van en met elkaar leert.

Gelukkig werken Wie geluk ervaart in het werk is leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress.

Coachend leiderschap Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd.

NAAR de top Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider.

Coachen en teamontwikkeling In dit boek betogen de auteurs dat teamwerk aan de orde is wanneer de samengebalde inspanning van diverse mensen nodig is om een bepaalde prestatie te leveren.

Co-actief coachen Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Yes! Een crisis In Beijing kan men niet hockeyen. De hitte, de smog en de luchtvochtigheid maken het zelfs gevaarlijk voor sporters.

Overdracht en Tegenoverdracht In 'Overdracht en Tegenoverdracht' worden de begrippen overdracht en tegenoverdracht, oorspronkelijk ontwikkeld door Freud, vertaald naar de alledaagse beroepspraktijk van begeleiders van cliënten.

Coachingskalender 2012 U ontvangt nu tijdelijk bij bestelling van 10 of meer exemplaren van de Coachingskalender

Harthorend

Het Coachingsmethoden Boek Coaching heeft de laatste decennia een enorme vlucht genomen en is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

Het teamspel Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

Spelen met talenten Met wie van uw vrienden zou u een maand lang van baan willen ruilen? Als u mocht optreden in een circus, welke act zou u dan willen doen? Welk spreekwoord of gezegde is u op het lijf geschreven? Welk werk lijkt u zo leuk dat u het een week onbetaald zou willen doen?

'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt.

Coachingskalender 2011 + Audio-cd Coachen op competenties Lastige tijden of niet: Juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan uw eigen ontwikkeling.

Drijfveren in de praktijk Drijfveren bepalen voor een groot deel hoe mensen of groepen zich gedragen op hun werk.

CoachingWaaier voor managers Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

Coachen, en hoe! ‘Coachen, en hoe’ is een beknopt naslagwerk voor iedereen die met coaching aan de slag is of wil.

Kostbaar misverstand Hebt u ook het gevoel dat training meer moet betekenen dan vijftien deelnemers in een ruimte met een dynamische begeleider? Herkent u de ervaring dat training niet of onvoldoende bijdraagt aan het bereiken van organisatieresultaten? Dat klanten er niet veel van merken als er niemand meer naar training gaat?

Training als een op zichzelf staande gebeurtenis of als een vorm van podiumkunst heeft zijn langste tijd gehad.

Je gaat het pas zien als je het doorhebt 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt', is een typische Cruijff-uitdrukking waar u twee keer naar kijkt en dan om moet lachen.

Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext - dat is de essentie van coachen.

De Management Toolbox - 10 audio-cd's + ManagementT00LB0X boek (gratis) Het succes van hoorcolleges op audio-cd neemt een hoge vlucht.

Associatiekaarten De set 'Associatiekaarten' bestaat uit veertig kwaliteitsfoto's over sport, natuur, cultuur, mensen, dieren en wetenschap.

Doen wat werkt 'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen.

Afspreken en aanspreken In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement.

HOE-boek voor de coach Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten.

Werkboek teamcoaching Teamcoaching is anders dan individuele coaching. De overpeinzingen en analyses van een teamcoach betreffen de smaak van de totale groep, het beeld van het geheel, het geluid van het systeem.

De Coachingbox - serie van 11 cd's De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.

50 werkvormen voor creatieve sessies Creatief denken kunt u zien als een ontdekkingsreis.

Hoe-boek voor de trainer Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend.

Coachen op gedrag en resultaat Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.

Aan de slag met teamcoaching Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.