"Leer als beginnende coach hoe u direct uw coaching activiteiten de goede kant kunt opsturen"

Leren Coachen is geschreven door Marinka van Beek en Ineke Tijmes en stelt de individuele coaching op het werk centraal. Niet iedereen kan coachen en niet elke coach is ook werkelijk een goede coach. In dit boek geven Van Beek en Tijmes een uitgebreide inleiding in de methode en theorie van het coachen, zodat u bij de hand wordt genomen door een nieuwe wereld van coachen.

In Leren Coachen worden er drie vlakken van het coaching onderscheiden: functie-, proces- en contextgerichte coaching. Vooral op het coachingsproces wordt verder ingegaan. Aan de hand van een helder model beschrijven Marinka van Beek en Ineke Tijmes de fasen van dit proces. Het model geeft een gestructureerd overzicht van alle aspecten die bij een coachingstraject komen kijken.

De fasen van het coachingsproces worden in de hoofdstukken van Leren Coachen behandeld. Beginnende bij de oriëntatiefase, wordt er in het boek langs de diagnosefase naar de evaluatiefase toegewerkt. Tussendoor gebeurt echter ook nog een heleboel; zo leert u hoe u doelen kunt formuleren, hoe u plannen op kunt stellen en hoe u ze vervolgens moet uitvoeren. Na de evaluatie komt ook nog hulp voor u als coach om met feedback, confrontatie en weerstand om te gaan.

Leren Coachen is een helder en duidelijk boek, geschreven om de beginnende coach inzicht te geven in de wondere wereld van het coachen. Hoeveel boeken zijn er wel niet over dit onderwerp geschreven, maar hoeveel voldoen nu werkelijk aan de behoeftes van een beginnende coach die zich de methodiek van coachen eigen wil maken? Dit boek wel, waardoor het een echte aanrader is voor u als leidinggevende, personeelsmanager, opleider of collega. Ook voor externe coaches en in opleidingen en studies is het boek van Van Beek en Tijmes een must-have!